• Хонгџи

Вести

Март е месец со најголем обем на нарачки секоја година, а оваа година не е исклучок. На првиот ден од март 2022 година, Хонгџи ги организираше менаџерите и супервизорите на одделот за надворешна трговија да учествуваат на натпревар за мобилизација организиран од Алибаба.

Менаџерите на компанијата Хонгџи учествуваат во активностите за развој на тимовите1

Колегите од компанијата Хонгџи активно зборуваа, активно учествуваа во дискусијата и се истакнаа во десетици компании. Утрото, ги слушавме обучувачите како ја објаснуваат моменталната состојба и трендот на глобалниот пазар на сврзувачки елементи и како да се справиме со предизвиците во иднина. Сите менаџери на компанијата беа поделени во неколку групи. Како лидери на групите, ја водевме дискусијата и симулиравме деловна оперативна средина и постигнавме одлични резултати. Меѓу нив, главно ги претставивме предностите на производите на нашата компанија, завртки, навртки, шрафови, сидра, одлеаноци и така натаму. „Основана во 2012 година, нашата компанија има повеќе од 20 години искуство во производство. Во последниве години, активно го истражуваме меѓународниот пазар и соработуваме со клиенти во повеќе од 30 земји и региони. Главно извезуваме голем број завртки, навртки, шрафови, сидра и серија производи за сврзувачки елементи.“ Менаџерот на одделот за надворешна трговија, Лиу, им рече на сите.

Менаџерите на компанијата Хонгџи учествуваат во активностите за развој на тимот2

Попладнето, спроведовме симулирана воена обука и учествувавме на состанокот за мобилизација. Сите цврсто верувавме дека ќе постигнеме повисоки продажни резултати во следниот месец.

За време на состанокот, тренерите на тимот ни помогнаа да воспоставиме подлабока тимска верба преку активности за градење тим и редовни воени обуки. Секој од нас сфаќа дека ако сакаме да бидеме успешни во областа на сврзувачките елементи, мора да имаме сеопфатно разбирање на експертизата за производи како што се завртки, навртки, шрафови, сидра и други производи, како и да ја зајакнеме способноста за тимска работа. Само преку тесна соработка, единство и кооперативност можеме целосно да ги искористиме предностите на сите и да го постигнеме ефектот „1+1>2“.

Менаџерите на компанијата Хонгџи учествуваат во активностите за развој на тимот3

По еден ден обука, колегите имаат посилна кохезија во тимот, тимот и компанијата имаат ново разбирање. Верувам дека во наредниот месец, сите ќе постигнат големи достигнувања.


Време на објавување: 08.06.2022