Во текот на овој процес на учење, менаџерите на компанијата Hongji длабоко го разбраа концептот на „Да се направи напор што не е ништо друго“. Тие беа целосно свесни дека само со целосно излегување можат да се истакнат на висококонкурентниот пазар. Тие се придржуваа на ставот „Биди понизен и не вообразен“, секогаш останувајќи скромни и постојано размислувајќи за сопствените недостатоци. Дневната сесија за размислување им овозможи навремено да ги сумираат искуствата и лекциите и постојано да се усовршуваат. „Бидете благодарни додека сте живи“ ги натера да се чувствуваат благодарни и да ги негуваат сите ресурси и можности што ги имале. „Акумулирај добри дела и секогаш размислувај да им користиш на другите“ дополнително ги насочи активно да обрнуваат внимание на општеството и да создаваат вредност за другите додека го следат развојот на претпријатието. А „Не ве мачат прекумерните емоции“ им помогна да останат смирени и рационални кога се соочуваат со тешкотии и притисоци и да се справуваат со предизвиците со позитивен начин на размислување.
За време на периодот на учење, имаше не само длабински дискусии за теориите туку и организирани многу практични активности. Гледањето инспиративни филмови ги инспирираше храбро да продолжат напред. Бројните тимски игри ги натераа длабоко да го разберат вистинското значење дека тимот е тим само кога срцата се заедно, и без разлика на какви потешкотии ќе наидат, тие не треба да се откажуваат од членовите на тимот. Активноста за повикување на последниот ден беше од извонредно значење. Со собирање ѓубре за да се исчисти Шиџијажуанг, тие придонесоа за урбаната средина со практични активности, покажувајќи ја корпоративната општествена одговорност. Купување подароци за странци за да се пренесе топлина и добрина. Иако имаше неуспеси и успеси во свикувањето на ручекот напладне, искуствата и согледувањата во овој процес ќе станат нивно скапоцено богатство.
Оваа активност донесе длабоко просветлување и позитивно влијание на високите менаџери на компанијата Hongji. Се верува дека тие ќе го интегрираат она што го научиле и реализирале во управувањето со претпријатијата, ќе ја водат компанијата во пославна иднина, а во исто време ќе пренесат повеќе позитивна енергија на општеството.
Време на објавување: 15-11-2024 година